序號(hào)

政策類型

政策要點(diǎn)

主要措施

牽頭單位

配合單位

備注

1

助企紓困穩(wěn)定就業(yè)崗位

階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率

階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率的政策2023年6月30日到期后，延續(xù)實(shí)施至2024年12月31日。

縣人社局

縣財(cái)政局、縣稅務(wù)局

實(shí)施期限至2024年12月31日前

2

失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策

上年度未裁員或裁員率不高于上年度全國(guó)城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率（2022年為5.5%）的控制目標(biāo)（30人及以下的參保企業(yè)裁員率不高于參保職工總數(shù)的20%），可申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還。中小微企業(yè)按企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的60%返還，大型企業(yè)按30%返還。社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、以單位形式參保的個(gè)體工商戶參照實(shí)施。企業(yè)劃型參照2020年社保減免政策執(zhí)行。勞務(wù)派遣單位在勞務(wù)派遣單位截滯留穩(wěn)崗返還資金問(wèn)題專項(xiàng)整治期間暫停享受2023年穩(wěn)崗返還政策，“僵尸”企業(yè)、嚴(yán)重失信企業(yè)不予發(fā)放穩(wěn)崗返還，政策實(shí)施期限截至2023年12月31日。要持續(xù)優(yōu)化“免申即享”服務(wù)，返還資金可通過(guò)后臺(tái)數(shù)據(jù)比對(duì)審核、企業(yè)確認(rèn)、社會(huì)公示后直接撥付企業(yè)。

縣人社局

縣財(cái)政局

實(shí)施期限至2023年12月31日前

3

稅收優(yōu)惠

政策

對(duì)月銷售額10萬(wàn)元及以下的增值稅小規(guī)模納稅人，免征增值稅，實(shí)施期限至2027年12月31日前。

縣稅務(wù)局

縣財(cái)政局

實(shí)施期限至2027年12月31日前

4

助企紓困穩(wěn)定就業(yè)崗位

稅收優(yōu)惠政策

對(duì)生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)納稅人、生活性服務(wù)業(yè)納稅人按照當(dāng)期可抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額加計(jì)5%和10%抵減應(yīng)納稅額，實(shí)施期限至2023年12月31日。

縣稅務(wù)局

縣財(cái)政局

實(shí)施期限至2023年12月31日

5

自2023年1月1日至2027年12月31日，對(duì)個(gè)體工商戶年應(yīng)納稅所得額不超過(guò)200萬(wàn)元的部分，減半征收個(gè)人所得稅。個(gè)體工商戶在享受現(xiàn)行其他個(gè)人所得稅優(yōu)惠政策的基礎(chǔ)上，可疊加享受本條優(yōu)惠政策；自2023年1月1日至2027年12月31日，對(duì)增值稅小規(guī)模納稅人、小型微利企業(yè)和個(gè)體工商戶減半征收資源稅（不含水資源稅）、城市維護(hù)建設(shè)稅、房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、印花稅（不含證券交易印花稅）、耕地占用稅和教育費(fèi)附加、地方教育附加；對(duì)小型微利企業(yè)減按25%計(jì)算應(yīng)納稅所得額，按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅政策，延續(xù)執(zhí)行至2027年12月31日。

縣稅務(wù)局

縣財(cái)政局

實(shí)施期限至2027年12月31日前

6

市場(chǎng)主體融資服務(wù)供給

發(fā)揮再貸款、再貼現(xiàn)等貨幣政策工具的總量與結(jié)構(gòu)功能，引導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)面向吸納就業(yè)人數(shù)多、穩(wěn)崗效果好且用工規(guī)范的實(shí)體經(jīng)濟(jì)和勞動(dòng)密集型小微企業(yè)發(fā)放貸款。持續(xù)推進(jìn)“四貸促進(jìn)”金融服務(wù)站建設(shè)，落實(shí)“一鏈一行”主辦行制度及“行長(zhǎng)+鏈長(zhǎng)”機(jī)制，助力重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展帶動(dòng)就業(yè)。支持金融機(jī)構(gòu)在依法依規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)可控前提下，優(yōu)化貸款審批流程，合理確定貸款額度，增加信用貸等支持，為符合條件的小微企業(yè)提供續(xù)貸支持。

人行洋縣支行

縣人社局、縣金融辦、縣經(jīng)貿(mào)局、循環(huán)園區(qū)

7

激發(fā)活力擴(kuò)大就業(yè)容量

重點(diǎn)企業(yè)擴(kuò)崗政策

行業(yè)主管部門建立高質(zhì)量建設(shè)項(xiàng)目、制造業(yè)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈鏈主企業(yè)、重點(diǎn)民營(yíng)企業(yè)等用工缺工企業(yè)清單，配合人力資源社會(huì)保障部門納入重點(diǎn)企業(yè)用工常態(tài)化服務(wù)機(jī)制。人力資源社會(huì)保障部門實(shí)行崗位收集、技能培訓(xùn)、送工上崗聯(lián)動(dòng)，及時(shí)提供用工服務(wù)保障。

縣人社局

縣發(fā)改局、縣經(jīng)貿(mào)局

8

重點(diǎn)激發(fā)活力擴(kuò)大就業(yè)容量面向重大項(xiàng)目、制造業(yè)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈鏈主企業(yè)、園區(qū)，常態(tài)化開(kāi)展基本技能與特殊技能相結(jié)合的針對(duì)性培訓(xùn)，滿足經(jīng)常性用工和重點(diǎn)性用工需求。加大公共實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)力度，加強(qiáng)重大項(xiàng)目用工培訓(xùn)的針對(duì)性。按規(guī)定落實(shí)好減稅降費(fèi)、穩(wěn)崗返還、就業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等惠企政策。

縣人社局

縣發(fā)改局、縣經(jīng)貿(mào)局、縣財(cái)政局、縣稅務(wù)局

9

暢通部門之間信息交換、資源共享渠道，建立健全用工保障、政策落實(shí)等工作臺(tái)賬，發(fā)揮服務(wù)專員作用，“送政上門、送人上崗”，為企業(yè)在發(fā)展上解憂、政策上解惑、幫扶上解渴，助力企業(yè)更多吸納就業(yè)。

縣人社局

縣穩(wěn)就業(yè)專班

成員單位

10

激發(fā)活力擴(kuò)大就業(yè)容量

提升“項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)+社區(qū)工廠”吸納就業(yè)能力

政府投資重大項(xiàng)目，應(yīng)統(tǒng)籌考慮就業(yè)崗位增加和人力資源配置情況，明確項(xiàng)目帶動(dòng)就業(yè)目標(biāo)，優(yōu)先投向吸納脫貧勞動(dòng)力和就業(yè)困難群體多的領(lǐng)域，優(yōu)先建設(shè)就業(yè)帶動(dòng)能力強(qiáng)和就業(yè)質(zhì)量高的項(xiàng)目，在同等條件下優(yōu)先確定為重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目，并在資源要素配置上加大傾斜支持力度。以工代賑項(xiàng)目要盡可能帶動(dòng)農(nóng)村低收入群體就業(yè)，勞務(wù)報(bào)酬發(fā)放金額占省級(jí)和市級(jí)財(cái)政以工代賑資金的比例不低于20%，占省級(jí)和市級(jí)預(yù)算內(nèi)投資的比例不低于30%，按照“能用盡用”原則，在政府投資的重點(diǎn)工程項(xiàng)目和中小型農(nóng)業(yè)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目中大力實(shí)施以工代賑。編寫可行性研究報(bào)告時(shí)要對(duì)項(xiàng)目采取以工代賑等方式帶動(dòng)當(dāng)?shù)厝罕娋蜆I(yè)、促進(jìn)就業(yè)技能提升和勞務(wù)報(bào)酬發(fā)放金額的預(yù)期效果進(jìn)行評(píng)價(jià)分析。

縣發(fā)改局

縣經(jīng)貿(mào)局、縣財(cái)政局、縣人社局、縣鄉(xiāng)村振興局

11

激發(fā)活力擴(kuò)大就業(yè)容量

提升“項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)+社區(qū)工廠”吸納就業(yè)能力

推動(dòng)縣域工業(yè)集中區(qū)公共設(shè)施項(xiàng)目建設(shè)，積極培育特色產(chǎn)業(yè)集群園區(qū)、中小企業(yè)特色產(chǎn)業(yè)集群。推進(jìn)專精特新企業(yè)、“小升規(guī)”企業(yè)培育認(rèn)定工作。持續(xù)推進(jìn)“個(gè)轉(zhuǎn)企”，支持民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，做大做強(qiáng)市場(chǎng)主體。

縣經(jīng)貿(mào)局

縣發(fā)改局、縣財(cái)政局、縣人社局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣市場(chǎng)監(jiān)管局、循環(huán)園區(qū)、人行洋縣支行

12

支持引導(dǎo)各類市場(chǎng)主體因地制宜建設(shè)和發(fā)展與當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)深度融合、與市場(chǎng)需求貼合匹配，可持續(xù)發(fā)展能力強(qiáng)的就業(yè)幫扶車間、社區(qū)工廠，穩(wěn)定現(xiàn)有就業(yè)幫扶車間、社區(qū)工廠規(guī)模，進(jìn)一步增強(qiáng)就地就近吸納就業(yè)能力。社區(qū)工廠以及符合社區(qū)工廠條件的就業(yè)幫扶車間新吸納1名脫貧勞動(dòng)力（含監(jiān)測(cè)對(duì)象）就業(yè)并簽訂不低于1年期限勞動(dòng)合同或勞務(wù)協(xié)議的，按每吸納1名脫貧勞動(dòng)力（含監(jiān)測(cè)對(duì)象）2000元的標(biāo)準(zhǔn)，給予一次性崗位補(bǔ)貼，實(shí)施期限截至2025年12月31日。

縣人社局

縣經(jīng)貿(mào)局、縣財(cái)政局、縣鄉(xiāng)村振興局

實(shí)施期限至2025年12月31日前

13

發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)倍增效應(yīng)

深入貫徹營(yíng)商環(huán)境突破年要求，加快秦創(chuàng)原立體聯(lián)動(dòng)“孵化器”、成果轉(zhuǎn)化“加速器”和“兩鏈”融合“促進(jìn)器”建設(shè)，幫助新認(rèn)定的省級(jí)科技企業(yè)孵化器和省級(jí)眾創(chuàng)空間爭(zhēng)取省級(jí)后補(bǔ)助支持。對(duì)首次認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)，通過(guò)“項(xiàng)目+補(bǔ)助+配套”方式，幫助爭(zhēng)取獎(jiǎng)補(bǔ)政策；對(duì)擬上市科技型企業(yè)通過(guò)培育立項(xiàng)的，幫助爭(zhēng)取省級(jí)科技專項(xiàng)支持。

縣發(fā)改局

縣經(jīng)貿(mào)局、縣財(cái)政局、縣人社局、縣市場(chǎng)監(jiān)管局、人行洋縣支行

14

激發(fā)活力擴(kuò)大就業(yè)容量

發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)倍增效應(yīng)

全面推進(jìn)企業(yè)開(kāi)辦標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化工作，年內(nèi)實(shí)現(xiàn)企業(yè)開(kāi)辦時(shí)間1個(gè)工作日辦結(jié)。

縣行政審批服務(wù)局

縣經(jīng)貿(mào)局、縣財(cái)政局、縣人社局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣市場(chǎng)監(jiān)管局

15

深入實(shí)施“金融興產(chǎn)強(qiáng)縣”三年行動(dòng)，支持高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等群體在縣域范圍內(nèi)創(chuàng)辦投資少、風(fēng)險(xiǎn)小的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，從事創(chuàng)意經(jīng)濟(jì)、個(gè)性化定制化文化業(yè)態(tài)等特色經(jīng)營(yíng)。

縣人社局

縣經(jīng)貿(mào)局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局、人行洋縣支行

16

引導(dǎo)返鄉(xiāng)留鄉(xiāng)人員創(chuàng)辦農(nóng)民專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場(chǎng)，因地制宜發(fā)展特色種養(yǎng)業(yè)和庭院經(jīng)濟(jì)，加大市縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)培育力度，支持龍頭企業(yè)聯(lián)合農(nóng)民合作社、家庭農(nóng)場(chǎng)等創(chuàng)建農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化聯(lián)合體。

縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局

縣經(jīng)貿(mào)局、縣人社局、縣鄉(xiāng)村振興局、人行洋縣支行

17

深入落實(shí)支持重點(diǎn)群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)、扶持自主就業(yè)退役士兵創(chuàng)業(yè)就業(yè)稅費(fèi)優(yōu)惠政策。

縣稅務(wù)局

縣人社局、縣退役軍人事務(wù)局、縣市場(chǎng)監(jiān)管局

18

按規(guī)定落實(shí)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策和免除反擔(dān)保要求，健全風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)機(jī)制和呆壞賬核銷機(jī)制。創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款借款人因自然災(zāi)害、重特大突發(fā)事件影響流動(dòng)性遇到暫時(shí)困難的，可申請(qǐng)展期還款，期限原則上不超過(guò)1年，實(shí)施期限截至2023年12月31日。

縣人社局

人行洋縣支行、縣財(cái)政局

實(shí)施期限至2023年12月31日前

19

激發(fā)活力擴(kuò)大就業(yè)容量

技能培訓(xùn)

實(shí)施技能培訓(xùn)提升工程，突出制造業(yè)、本地特色產(chǎn)業(yè)、民營(yíng)企業(yè)發(fā)展需求，依托各類職業(yè)院校（含技工院校）、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和符合條件的企業(yè)，大規(guī)模開(kāi)展重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)群體、急需緊缺工種（職業(yè)）補(bǔ)貼性培訓(xùn)，全年培訓(xùn)2500人次。

縣人社局

縣經(jīng)貿(mào)局、縣財(cái)政局

20

發(fā)布年度制造業(yè)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈主企業(yè)緊缺人才目錄，加快培養(yǎng)企業(yè)需要的高技能人才。實(shí)施勞務(wù)品牌培育壯大工程，加速勞務(wù)品牌壯大升級(jí)。

縣人社局

縣經(jīng)貿(mào)局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局

21

繼續(xù)實(shí)施職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定，加大工作落實(shí)力度，對(duì)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)免費(fèi)為7類人員開(kāi)展職業(yè)技能鑒定（認(rèn)定）、專項(xiàng)考核并取得證書的，補(bǔ)貼按規(guī)定發(fā)放至機(jī)構(gòu)。

縣人社局

縣財(cái)政局

22

對(duì)參加失業(yè)保險(xiǎn)并繳費(fèi)1年以上的企業(yè)在崗職工或領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書且在國(guó)家聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)可查詢到的，可申請(qǐng)技能提升補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為初級(jí)（五級(jí)）1000元、中級(jí)（四級(jí)）1500元、高級(jí)（三級(jí)）2000元，每人每年享受補(bǔ)貼次數(shù)最多不超過(guò)3次，同一職業(yè)（工種）同一等級(jí)只能申請(qǐng)享受一次，實(shí)施期限截至2023年12月31日。

縣人社局

縣經(jīng)貿(mào)局、縣財(cái)政局

實(shí)施期限至2023年12月31日前

23

激發(fā)活力擴(kuò)大就業(yè)容量

技能培訓(xùn)

充分用好技能提升行動(dòng)專賬資金、就業(yè)補(bǔ)助資金、失業(yè)保險(xiǎn)基金、企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)等資金，加大職業(yè)培訓(xùn)支持力度，統(tǒng)籌做好退役軍人培訓(xùn)有關(guān)工作。

縣人社局

縣經(jīng)貿(mào)局、縣財(cái)政局、縣退役軍人

事務(wù)局，各鎮(zhèn)街道

24

就業(yè)服務(wù)數(shù)字賦能

實(shí)施就業(yè)服務(wù)質(zhì)量提升工程，強(qiáng)化公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)與市場(chǎng)化人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)深度合作，共建、共享、共用動(dòng)態(tài)精準(zhǔn)就業(yè)服務(wù)系統(tǒng)，加快推動(dòng)實(shí)現(xiàn)就業(yè)服務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。鼓勵(lì)建設(shè)“開(kāi)放式、共享式、集約式”零工市場(chǎng)，發(fā)揮政府購(gòu)買服務(wù)作用，支持市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)，有效提升智能化、專業(yè)化服務(wù)水平。加大對(duì)平臺(tái)企業(yè)依法合規(guī)用工指導(dǎo)監(jiān)督力度，加強(qiáng)數(shù)字技能、媒體運(yùn)營(yíng)等新業(yè)態(tài)技能培訓(xùn)，落實(shí)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保障政策。

縣人社局

縣財(cái)政局、縣經(jīng)貿(mào)局、縣市場(chǎng)監(jiān)管局

25

持續(xù)開(kāi)展人力資源市場(chǎng)秩序清理整頓，依法打擊“黑中介”、虛假招聘等違法行為，及時(shí)查處濫用試用期、不依法簽訂勞動(dòng)合同和支付工資等行為。

縣人社局

縣市場(chǎng)監(jiān)管局

26

拓寬渠道促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)

一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼政策

對(duì)企業(yè)招用畢業(yè)年度或離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)的16—24歲青年，簽訂1年以上勞動(dòng)合同并參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的，按每人2000元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼，政策實(shí)施期限截至2023年12月31日。采取“直補(bǔ)快辦”服務(wù)模式，兌現(xiàn)補(bǔ)貼直達(dá)企業(yè)。

縣人社局

縣財(cái)政局

實(shí)施期限至2023年12月31日前

27

拓寬渠道促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)

穩(wěn)定招聘

規(guī)模

指導(dǎo)縣域企業(yè)拓展本地就業(yè)崗位，同步在“秦云就業(yè)”等平臺(tái)發(fā)布招聘信息，力爭(zhēng)全年招聘高校畢業(yè)生規(guī)模不少于去年同期水平。

縣人社局

縣經(jīng)貿(mào)局、循環(huán)園區(qū)

28

全年組織30家中小企業(yè)征集發(fā)布700個(gè)就業(yè)崗位。

縣人社局

縣經(jīng)貿(mào)局、循環(huán)園區(qū)

29

2023年全年公務(wù)員計(jì)劃錄用88名，事業(yè)單位要充分考慮自然減員、人員結(jié)構(gòu)等情況，在空缺編制內(nèi)盡力擴(kuò)大招聘規(guī)模，加快人員補(bǔ)缺，全縣計(jì)劃開(kāi)展事業(yè)單位公開(kāi)招聘115名。

縣人社局

縣委組織部、縣委

編辦

30

引導(dǎo)基層

就業(yè)

開(kāi)展教師特設(shè)崗位計(jì)劃、三支一扶、城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員等招聘工作，引導(dǎo)高校畢業(yè)生等青年群體到基層就業(yè)。

縣人社局

縣教體局、縣民政局、縣財(cái)政局

31

征集就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位

重點(diǎn)圍繞各類企事業(yè)單位特別是民營(yíng)企業(yè)、社會(huì)組織、城鄉(xiāng)社區(qū)開(kāi)發(fā)見(jiàn)習(xí)崗位，引導(dǎo)行政事業(yè)單位積極參與，全年募集不少于500個(gè)青年見(jiàn)習(xí)崗位。

縣人社局

縣教體局、縣經(jīng)貿(mào)局、縣財(cái)政局、縣民政局，團(tuán)縣委、縣工商聯(lián)

32

見(jiàn)習(xí)生活補(bǔ)貼

對(duì)見(jiàn)習(xí)單位與見(jiàn)習(xí)期未滿人員簽訂1年以上勞動(dòng)合同并參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的，給予見(jiàn)習(xí)單位剩余期限見(jiàn)習(xí)生活補(bǔ)貼，實(shí)施期限截至2023年12月31日。加強(qiáng)對(duì)離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生和16—24歲失業(yè)青年的就業(yè)見(jiàn)習(xí)引導(dǎo)，將優(yōu)質(zhì)見(jiàn)習(xí)崗位向其傾斜，切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)的針對(duì)性和有效性。

縣人社局

縣教體局、縣經(jīng)貿(mào)局、縣財(cái)政局，團(tuán)縣委、縣工商聯(lián)

實(shí)施期限至2023年12月31日前

33

強(qiáng)化幫扶兜牢民生底線

加強(qiáng)困難人員就業(yè)幫扶

對(duì)有勞動(dòng)能力且有就業(yè)意愿的零就業(yè)家庭、低保家庭、脫貧戶、大齡、殘疾、長(zhǎng)期失業(yè)等人員及時(shí)進(jìn)行就業(yè)困難人員認(rèn)定，納入援助范圍。制定個(gè)性化援助方案，優(yōu)先推薦低門檻、有保障的愛(ài)心崗位，針對(duì)性提供職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)指導(dǎo)等“一對(duì)一”就業(yè)援助。對(duì)困難畢業(yè)生，提供“一人一檔”“一生一策”就業(yè)幫扶，符合條件的按規(guī)定發(fā)放一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。

縣人社局

縣教體局、縣民政局、縣財(cái)政局、縣殘聯(lián)

34

一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼

對(duì)企業(yè)招用登記失業(yè)半年以上人員，簽訂1年以上勞動(dòng)合同并參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的，可發(fā)放一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼，政策實(shí)施期限截至2023年12月31日。

縣人社局

縣教體局、縣民政局、縣財(cái)政局、縣殘聯(lián)

實(shí)施期限至2023年12月31日前

35

保障困難群眾基本生活

對(duì)符合條件的失業(yè)人員，做好失業(yè)保險(xiǎn)金、代繳基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)（含生育保險(xiǎn)費(fèi)）和失業(yè)農(nóng)民工一次性生活補(bǔ)助等常規(guī)性生活待遇發(fā)放工作。

縣人社局

縣民政局、縣醫(yī)保局、縣財(cái)政局、

36

將符合條件的生活困難失業(yè)人員及家庭納入最低生活保障、臨時(shí)救助等社會(huì)救助范圍。及時(shí)啟動(dòng)社會(huì)救助和保障標(biāo)準(zhǔn)與物價(jià)上漲掛鉤聯(lián)動(dòng)機(jī)制，按規(guī)定向困難群眾足額發(fā)放物價(jià)補(bǔ)貼。

縣民政局

縣發(fā)改局、縣人社局、縣財(cái)政局